AtWork New York (USA) – Partenaire : The Africa Center, NY
quand: 30 mai – 3 juin 2019 – délai d’envoi: 20 mai 2019
AtWork Libreville (Gabon) – Partenaires : ONG Mukasa; Institut Français Gabon; Musée National des Arts et Traditions du Gabon
quand : 24 – 28 juin 2019 – délai d’envoi : 10 juin 2019
AtWork Venise (Italie) – Partenaire : UNHCR
quand : 9 – 13 septembre 2019 – délai d’envoi : 31 août 2019
AtWork Maputo (Mozambique) – Partenaires : Pfwura Ndzilo; ANIMA
quand : 11 – 15 novembre 2019 – délai d’envoi : 24 octobre 2019
AtWork Londres (RU) – Avec la collaboration de Young People’s Programmes de Tate Modern
quand : 25 – 29 novembre 2019 – délai d’envoi : 13 novembre, 2019
Moleskine Foundation lance un appel à candidature dédié aux talents créatifs internationaux pour qu’ils et qu’elles participent à son format itinérant AtWork. Nous avons planifier 6 workshops AtWork en 2019 qui seront reliés par le même thème : “Where is South?”. 150 participants, 6 Pays, 150 cahiers.
Notre pensée est conditionnée. Quand on nous pose une question, on ne prend pas le temps d’y réfléchir. On répond. Mais est-ce que la réponse est importante si la question est insignifiante ? Ça me rappelle le vieux dicton attribué aux amérindiens : lorsque le sage montre la lune, l’imbécile regarde le doigt.
Demander “Où est le Sud ?” équivaut, dans une certaine manière, à montrer la lune. Les points cardinaux ont deux fonctions : quand ils se réfèrent à un lieu ou une région ils sont écrits en majuscule ; quand ils concernent une direction ou une orientation, en minuscule.
Notre époque contemporaine a préféré la première signification à la deuxième. Quand quelqu’un dit Sud aujourd’hui, il est évident dans sa tête qu’il est en train de designer un point précis, qui, à bien y réfléchir, est totalement approximatif. Par exemple, qu’est-ce que l’expression Global South représente effectivement, sinon qu’une déclaration politique ? Une manière que l’ordre mondial a choisi pour nommer des régions en opposition à d’autres ? Chaque fois que j’entends l’expression : Pays du Sud, je me demande quel est le message caché, puisque le Sud est toujours considéré, et peu importe si ça devient une revendication de quelques sortes, en tant qu’inférieur.
Essayons de libérer ces quatre points cardinaux de toutes idéologies et de les reconsidérer pour ce qu’ils sont : directions. Si on y arrive, on pourra redécouvrir que Sud et Nord n’existent pas en tant que tels mais s’activent dans leur signification selon ce qu’on pense qu’ils soient. N’importe où on se trouve il y a toujours un sud et, donc, c’est nous qui définissons la signification du “mot”, parce que Sud commence par moi. Ça désigne une distance entre le point que je veux rejoindre et moi. C’est une notion très intime qui peut varier selon le lieu où l’on pense de se trouver. En d’autres termes, il ne peut y avoir aucun Sud sans le regard dont on l’investit.
AtWork est un format éducatif, conçu par Moleskine Foundation et par Simon Njami, qui utilise le processus créatif afin de stimuler une pensée et un débat critiques parmi les participants. Cela veut aider à construire les outils émotionnels et intellectuels nécessaires au développement d’un sens identitaire tant personnel que collectif.
Chacun des 6 chapitres AtWork est un workshop de 4-5 jours (de 10 heures à 18 heures) basé sur le même thème “Where is South?” qui culmine dans une exposition de carnets artistiques créés par les participants. Chaque workshop peut contenir 25 participants et peut être mené par une ou un artiste ou intellectuel connu, tel que Simon Njami ou autres. La participation aux workshops est payante. L’argent recueilli grâce aux participations payantes sera utilisé pour couvrir celles des participants sans revenus suffisants, ce qui garantit un accès plus large à l’expérience d’AtWork.*
* sauf pour le chapitre AtWork Venise pour les candidats ayant le statut de réfugiés, bénéficiaires de protection subsidiaire, ou demandeurs d’asile.
Moleskine Foundation offrira quelques bourses pour chacun des chapitres qui couvriront les frais de participation. Le transport et l’hébergement sont à la charge du/de la candidat/e.
AtWork New York (USA) conduit par Simon Njami – En partenariat avec The Africa Center, NY
L’atelier se tiendra au siège de Skowhegan, 136 West 22d street. Les frais de participation sont de 300€ par personne.
quand: 30 mai – 3 juin 2019 – délai d’envoi: 20 mai 2019
AtWork Libreville (Gabon) conduit par Simon Njami – En partenariat avec ONG Mukasa, Institut Français, Musée National Du Gabon.
L’atelier se tiendra au siège de l’Institut Français.
Les frais de participation sont de 150€ par personne.
quand: 24 – 28 juin 2019 – délai d’envoi: 10 juin 2019
AtWork Venise (Italie) conduit par Simon Njami – En partenariat avec UNHCR.
L’atelier se tiendra au siège de Palazzo Querini. Les frais de participation sont de 300€ par personne.
quand : 9 – 13 septembre 2019 – délai d’envoi : 31 août 2019
AtWork Maputo (Mozambique) conduit par Simon Njami – En partenariat avec Pfwura Ndzilo; ANIMA
L’atelier se tiendra au siège de Museu Nacional de Arte.
Les frais de participation sont de 150€ par personne.
quand: 11 – 15 novembre 2019 – délai d’envoi: 24 octobre 2019
AtWork Londres (RU) – Avec la collaboration de Young People’s Programmes de Tate Modern
quand: 25 – 29 novembre 2019 – délai d’envoi: 13 novembre 2019